SEKRETESS
Alla som arbetar på förskolan har tystnadsplikt. Det innebär att de inte får lämna ut några uppgifter gällande ditt eller andras barn utan vårdnadshavares tillåtelse. Detta gäller även dig som vårdnadshavare under er vistelse på förskolan eller under styrelseuppdrag.
ANMÄLNINGSPLIKT
Alla som arbetar på förskolan har skyldighet att vid oro och misstanke om att barn far illa, anmäla det till Socialtjänsten.
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
Vi arbetar förebyggande mot diskrimineringar och kränkande behandlingar och när välkomna att ta del av den. Den uppdateras två gånger om året och är en del i det systematiska kvalitetsarbetet.
UTVECKLINGSDAGAR
Verksamheten stänger två gånger per termin för utvecklingsdagar. Utvecklingsdagarna ger pedagogerna möjlighet att utveckla och öka kvaliteten i förskolans utbildning.
RUTINER FÖR KLAGOMÅLSHANTERING
Som vårdnadshavare är du alltid välkommen att framföra dina synpunkter muntligt eller skriftligt. I första hand kan du vända dig till pedagogerna på förskolan och vill du lämna skriftligt kan du göra det till vår rektor rektor@sjorovaren.se eller till vår ordförande ordforande@sjorovaren.se.
Klagomålshantering enligt skollagen regleras i kapitel 4, 7-8 ”Huvudmännen för skolor är skyldiga att ha rutiner för att ta emot och utreda klagomål gällande utbildningen. Det är viktigt att klagomål hanteras snabbt för att åtgärda eventuella brister i utbildningen. Om du upplever missförhållanden kan dy börja med att kontakta skolan direkt, exempelvis en lärare eller en rektor. Huvudmannen ska också ha skriftliga rutiner för klagomålshantering.”